Lý do Liam Rosenior được Chelsea chọn thay Enzo Maresca

Lý do Liam Rosenior được Chelsea chọn thay Maresca không nằm ở danh tiếng, mà đến từ sự phù hợp toàn diện: hiểu hệ thống BlueCo, triết lý chiến thuật tương đồng và khả năng giao tiếp sắc sảo – điều Stamford Bridge đang rất cần lúc này.

Rosenior ăn mừng chiến thắng cùng Strasbourg tại Ligue 1 hồi đầu mùa giải

Chelsea sau Maresca: cần ổn định hơn là cách mạng

Sự ra đi của Enzo Maresca khép lại một giai đoạn nhiều biến động tại Chelsea. Dù mang đến ý tưởng kiểm soát bóng hiện đại, Maresca lại để lộ những hạn chế trong quản trị con người và truyền thông, khiến nội bộ lẫn dư luận liên tục dậy sóng.

Trong bối cảnh đó, ban lãnh đạo Chelsea không tìm kiếm một “ngôi sao băng ghế huấn luyện” mới, mà ưu tiên một HLV ổn định, hiểu hệ thống và ít rủi ro. Và Liam Rosenior nổi lên như một lựa chọn mang tính chiến lược hơn là hào nhoáng.

Hành trình đi lên bền bỉ của Rosenior

Không giống nhiều HLV trẻ được “đẩy nhanh” sự nghiệp, Rosenior đi lên từng nấc một cách chậm rãi:

Làm việc ở học viện Brighton

Trợ lý cho Wayne Rooney tại Derby County

HLV trưởng Hull City tại Championship

Và hiện tại là Strasbourg tại Ligue 1

Ở Hull City, Rosenior gây ấn tượng mạnh khi đưa đội bóng cán đích thứ 7 Championship, chơi thứ bóng đá có tổ chức dù ngân sách hạn chế. Quyết định sang Pháp dẫn dắt Strasbourg được xem là bước đi táo bạo nhưng cần thiết để ông chứng minh năng lực ở môi trường khắc nghiệt hơn.

Dấu ấn Wayne Rooney và tư duy “quản trị con người”

Một trong những nền tảng quan trọng giúp Rosenior trưởng thành là quãng thời gian làm việc cùng Wayne Rooney tại Derby năm 2021. Chính Rosenior thừa nhận ông học được nhiều bài học về:

Quản lý áp lực truyền thông

Xử lý phòng thay đồ nhiều cá tính

Và triết lý lãnh đạo kế thừa từ Sir Alex Ferguson

Điều này đặc biệt quan trọng với Chelsea – nơi phòng thay đồ trẻ trung nhưng phức tạp, và mọi sai sót trong giao tiếp đều có thể bị phóng đại.

“Điểm cộng lớn nhất”: sự phù hợp với hệ sinh thái BlueCo

Không phải ngẫu nhiên Chelsea hướng ánh nhìn về Strasbourg. Cả hai CLB đều thuộc quyền sở hữu của BlueCo, và Rosenior chính là người hiểu rõ cách vận hành của hệ sinh thái này.

Ông quen thuộc với:

Cách phân bổ cầu thủ trong mạng lưới

Chính sách phát triển tài năng trẻ

Và các mục tiêu dài hạn của giới chủ

Điển hình là việc Rosenior giúp Andrey Santos – cầu thủ Chelsea cho mượn – tỏa sáng tại Ligue 1, hay quá trình phát triển Emmanuel Emegha, người sẽ cập bến Stamford Bridge trong tương lai gần.

Triết lý chiến thuật: khác tên gọi, cùng bản chất với Maresca

Về mặt chiến thuật, Rosenior không phải một “cú rẽ gắt” so với Maresca. Ông ưa chuộng cấu trúc linh hoạt:

Khi kiểm soát bóng: 3-2-5

Khi phòng ngự: 4-3-3 hoặc 4-2-3-1

Điều này giúp Chelsea không phải đập đi xây lại, tránh lãng phí nguồn lực và thời gian. Ban lãnh đạo The Blues xem Rosenior là người có thể tinh chỉnh hệ thống hiện tại, thay vì áp đặt một triết lý hoàn toàn mới.

Khả năng giao tiếp – điều Chelsea đang thiếu

Sau những lùm xùm phát ngôn thời Maresca, Chelsea đặc biệt coi trọng yếu tố truyền thông. Rosenior, từng là cây bút bình luận cho The Guardian, hiểu rõ cách xử lý báo chí, biết nói điều cần nói và tránh những “cái bẫy” truyền thông.

Đây là phẩm chất không hào nhoáng, nhưng cực kỳ quan trọng tại một CLB luôn bị soi từng câu chữ như Chelsea.

Biểu tượng cho sự đa dạng và giá trị xã hội

Bên cạnh chuyên môn, việc bổ nhiệm Rosenior còn mang ý nghĩa xã hội sâu sắc. Là con trai của Leroy Rosenior – nhà hoạt động chống phân biệt chủng tộc nổi tiếng – Liam thấu hiểu vai trò của tính đại diện trong bóng đá hiện đại.

Nếu ngồi vào ghế nóng tại Stamford Bridge, ông sẽ trở thành một trong số rất ít HLV da màu tại Ngoại hạng Anh, góp phần khẳng định cam kết đa dạng và tiến bộ của giải đấu.